Aderire a un fondo pensione negoziale non richiede grandi capitali, ma solo una scelta consapevole basata sulla variabile più preziosa per un giovane lavoratore: il tempo. La previdenza complementare, tramite il versamento del TFR, il contributo del datore di lavoro e i vantaggi fiscali, rappresenta una leva strategica per proteggere il proprio futuro economico fin... Continua a leggere »
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Previdenza complementare e legge di bilancio, tutte le novità 2026
Dal 2026 la Legge di Bilancio interviene in modo significativo sulla previdenza complementare, agendo su fiscalità, modalità di adesione e accesso alle prestazioni. Aumenta il limite di deducibilità dei contributi, viene rafforzato il meccanismo del silenzio assenso per i neoassunti e si amplia la flessibilità nell’utilizzo del montante accumulato. Un insieme di misure che punta... Continua a leggere »
Cos’è il TFR e come viene gestito? Perchè conviene versarlo in un fondo pensione negoziale?
Il TFR è una somma che il lavoratore dipendente accumula nel corso della propria carriera e che viene corrisposta al termine del rapporto di lavoro. In questo articolo si analizza innanzitutto cos’è il TFR e quale normativa ne regola il funzionamento, per poi approfondire il suo calcolo e il meccanismo di rivalutazione nel caso in cui venga lasciato in azienda. Si esamina poi il trattamento fiscale del... Continua a leggere »
Aderire alla previdenza complementare conviene sia sui contributi che sul rendimento del TFR lasciato in azienda
L’impennata dell’inflazione, e conseguentemente dei prezzi, ha riacceso il confronto sulla reale opportunità offerta dal far confluire gli importi del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) nei fondi di previdenza complementare, in particolare in quelli di settore, derivanti dai contratti di lavoro di categoria. Se l’innalzamento dell’inflazione ha fatto fare un balzo del +8,2% ai fondi... Continua a leggere »
































