Aderire a un fondo pensione negoziale non richiede grandi capitali, ma solo una scelta consapevole basata sulla variabile più preziosa per un giovane lavoratore: il tempo. La previdenza complementare, tramite il versamento del TFR, il contributo del datore di lavoro e i vantaggi fiscali, rappresenta una leva strategica per proteggere il proprio futuro economico fin... Continua a leggere »
Il welfare aziendale per gli studi professionali: tutte le opportunità del sistema bilaterale
Anche gli studi professionali possono dotarsi di un sistema di welfare contrattuale sfruttando le possibilità offerte dal sistema della bilateralità, previsto dal CCNL di categoria. Previdenza complementare, sanità integrativa, misure di sostegno al reddito e alla formazione del lavoratore: sono queste le principali aree di pertinenza del welfare contrattuale, che vanno a integrare quelle del... Continua a leggere »
Giochi pubblici: imprese e sindacati insieme per la qualità del lavoro e per una formazione nazionale certificata delle operatrici e degli operatori
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs ed Egp-Fipe firmano un Avviso comune rilanciando proposte di miglioramento per il riordino dei giochi su rete fisica La qualità della rete legale dei giochi pubblici passa dalla qualità del lavoro. Su questo principio si fonda l’Avviso comune sottoscritto da Fipe, Egp-Fipe (Esercenti giochi pubblici), Filcams Cgil, Fisascat Cisl e... Continua a leggere »
Lavoro povero nel terziario: un occupato su due sotto la soglia di povertà
Dal Focus Filcams Cgil il ritratto di un lavoro che non basta a vivere. Russo: “Basta proclami, si rinnovino subito i contratti nazionali” Il 50% delle lavoratrici e dei lavoratori occupati nei settori del terziario, del turismo e dei servizi percepisce una retribuzione annua pari o inferiore a 13.950 euro, soglia di povertà salariale individuata... Continua a leggere »
Filcams Cgil: “Sui salari bassi Confindustria faccia la sua parte. Alle parole devono seguire i fatti”
Distanza tra le dichiarazioni pubbliche del presidente degli industriali e quanto concretamente avvenuto ai tavoli negoziali per il rinnovo dei CCNL Pulizie/Multiservizi e quello della Ristorazione collettiva Ci conforta apprendere che anche il presidente di Confindustria, Emanuele Orsini, concordi con noi sulla necessità di aumentare le retribuzioni per contrastare l’impoverimento del Paese e la fuga... Continua a leggere »
Cadiprof: ampliamento servizi “MedicoPerTutti”
Cadiprof informa i lavoratori iscritti che dal 18 maggio 2026 “MedicoPerTutti” ha attivato due nuovi servizi: Teleconsulto Pediatrico e Supporto Psicologico. Il Teleconsulto Pediatrico è gratuito e incluso nel piano assistenziale Cadiprof; è rivolto ai figli degli iscritti con età dai 3 mesi a 16 anni e permette di contattare un pediatra ogni volta che occorre, senza limiti di utilizzo... Continua a leggere »
Previambiente: RITA e APE Sociale, due strumenti compatibili e cumulabili
In caso di interruzione dell’attività lavorativa in prossimità della pensione, PreviAmbiente ti mette a disposizione la RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata), una prestazione che si affianca all’APE Sociale dell’INPS. Cos’è la RITA La RITA prevede l’erogazione frazionata di quanto maturato nel periodo che intercorre tra la cessazione del rapporto di lavoro e il raggiungimento dell’età pensionabile di vecchiaia. In... Continua a leggere »
Farmacie Speciali, il 17 giugno sciopero nazionale dei 6mila addetti contro lo stallo delle trattive di rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2024
Incroceranno le braccia il prossimo 17 giugno le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie speciali. Alla base della giornata di sciopero nazionale, indetto dalle organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, lo stallo delle trattative per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro, scaduto il 31 dicembre 2024 e applicato agli... Continua a leggere »
































