Categoria: Notizie dal terziario

Ragusa, a Pasquetta e Primo Maggio “la festa non si vende”

23 Marzo 2023

Finito il periodo delle chiusure forzate e rientrata, almeno nelle sue punte estreme, l’emergenza sanitaria, l’idea era naturalmente quella di tornare alle aperture a oltranza che erano la routine di quello e di tanti altri centri commerciali fino all’inizio del 2020. Ma grazie all’impegno e all’ostinazione della Filcams Cgil Ragusa il piano delle aperture del... Continua a leggere »

Riprogettiamo il terziario per rilanciare il lavoro

17 Marzo 2023

L’intervento del Segretario generale di Filcams Cgil Fabrizio Russo al XIX Congresso della Cgil “Una cameriera che vive alla giornata, o alla stagione, e ogni estate si sente ripromettere un contratto regolare, per non dover vivere di mance. Ma quel contratto non arriva, come non arriva per un bagnino che lavora 14 ore sotto il... Continua a leggere »

Comifar, raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto Integrativo Aziendale

15 Marzo 2023

Coinvolti oltre 1.700 addetti dell’azienda leader della distribuzione del farmaco in Italia C’è intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 1.700 dipendenti di Comifar, azienda leader della distribuzione farmaceutica in Italia presente sul territorio con 22 unità distributive e 4 hub dislocati in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria,... Continua a leggere »

Gruppo ITX, i lavoratori approvano. Firmato il primo contratto integrativo aziendale

10 Marzo 2023

Soddisfazione da parte di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per la firma del primo accordo integrativo del Gruppo ITX, siglato per i negozi a insegna Zara, Zara Home, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti. L’integrativo, applicato agli oltre 7.200 dipendenti delle società della multinazionale spagnola è stato approvato d più del 98% dei lavoratori.... Continua a leggere »

Aderire alla previdenza complementare conviene sia sui contributi che sul rendimento del TFR lasciato in azienda

2 Marzo 2023

L’impennata dell’inflazione, e conseguentemente dei prezzi, ha riacceso il confronto sulla reale opportunità offerta dal far confluire gli importi del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) nei fondi di previdenza complementare, in particolare in quelli di settore, derivanti dai contratti di lavoro di categoria. Se l’innalzamento dell’inflazione ha fatto fare un balzo del +8,2% ai fondi... Continua a leggere »

Lavoro Domestico: Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, nessun rischio stangata per le famiglie italiane

4 Gennaio 2023

Confronto aperto al Ministero del Lavoro sull’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio “Nessun rischio stangata sulle famiglie con l’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio applicati agli assistenti familiari (colf, badanti e baby sitter) in Italia a fronte della variazione del costo della vita... Continua a leggere »