C’è intesa sul rinnovo del contratto integrativo aziendale da applicarsi agli oltre 7.600 dipendenti di Ikea Italia. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto con la direzione della multinazionale svedese del mobile l’ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il nuovo Cia avrà vigenza triennale, a far data dalla... Continua a leggere »
Via libera all’applicazione del Contratto integrativo aziendale Lidl Italia: oltre il 98% delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno partecipato alle numerose assemblee in tutta Italia ha approvato l’ipotesi di accordo sottoscritta il 20 febbraio scorso, al termine della consultazione referendaria conclusasi il 19 marzo. L’importante risultato referendario conferma l’esito positivo di una lunga trattativa,... Continua a leggere »
La firma è arrivata dopo oltre un anno di trattative tra i sindacati di categoria, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, e Una Hotels; l’accordo dà piena attuazione al contratto nazionale del Terziario TDS Confcommercio, sottoscritto il 22 marzo 2024 ed applicato ai dipendenti della sede, e a quello del Turismo Federalberghi Faita, sottoscritto il... Continua a leggere »
L’ipotesi di accordo è ora al vaglio delle assemblee dei lavoratori fino al 15 febbraio. C’è intesa sul nuovo contratto integrativo applicato ai circa 1.700 lavoratori dipendenti di Ales S.p.A, società in house del ministero dei Beni Culturali, impiegati nei servizi di valorizzazione del patrimonio culturale italiano e di supporto agli uffici tecnico amministrativi del... Continua a leggere »
