C’è intesa sul rinnovo del contratto integrativo aziendale da applicarsi agli oltre 7.600 dipendenti di Ikea Italia. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto con la direzione della multinazionale svedese del mobile l’ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il nuovo Cia avrà vigenza triennale, a far data dalla... Continua a leggere »
Una riforma organica del settore del lavoro domestico è urgente e non più rinviabile. È quanto le parti sociali firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto – Fidaldo (composta da Nuova Collaborazione, Assindatcolf, Adld, Adlc), Domina, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf – hanno evidenziato nella piattaforma unitaria inviata alle massime istituzioni: Presidente del Consiglio dei Ministri, Ministro del Lavoro e delle... Continua a leggere »
Via libera all’applicazione del Contratto integrativo aziendale Lidl Italia: oltre il 98% delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno partecipato alle numerose assemblee in tutta Italia ha approvato l’ipotesi di accordo sottoscritta il 20 febbraio scorso, al termine della consultazione referendaria conclusasi il 19 marzo. L’importante risultato referendario conferma l’esito positivo di una lunga trattativa,... Continua a leggere »
Dal 16 al 25 marzo 2026, tutte le lavoratrici e i lavoratori aderenti al Fondo sono chiamati ad esprimere il proprio voto per il rinnovo dell’Assemblea dei Delegati e delle Delegate del Fondo Fon.Te., ad eccezione dei soggetti fiscalmente a carico. Per votare è necessario: – effettuare l’accesso alla propria area riservata sul sito fondofonte.it; – ... Continua a leggere »
“Urgente discutere le proposte di legge sulla regolamentazione degli orari e delle aperture festive. Servono regole che migliorino le condizioni di vita e di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori” Calendarizzare al più presto in Parlamento le proposte di legge sulla regolamentazione degli orari e delle aperture festive degli esercizi commerciali e avviare un confronto... Continua a leggere »
9 marzo 2026 – Sciopero delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Terziario, Turismo e Servizi In Italia le donne guadagnano molto meno dei colleghi uomini, sono sottoposte a forme di lavoro precario, registrano un livello di disoccupazione molto più alto. Rappresentano il 71,3% dei lavoratori dipendenti a bassa retribuzione: l’81,3% ha un contratto part time,... Continua a leggere »
Oltre 76mila addetti incroceranno nuovamente le braccia per il rinnovo del contratto nazionale scaduto nerl 2024. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Insufficiente la nuova proposta economica di Federfarma, urgente garantire risposte concrete sul salario” orneranno a scioperare il prossimo 13 aprile le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie private per il rinnovo del Contratto... Continua a leggere »
Dopo Glovo anche Deliveroo finisce sotto controllo giudiziario nell’ambito dell’indagine per caporalato della procura di Milano. Per la Filcams Cgil rappresenta l’ennesima dimostrazione di quanto la Categoria ha sempre sostenuto in anni di battaglie: quello delle piattaforme di delivery è un modello organizzativo basato sullo sfruttamento delle lavoratrici e dei lavoratori, in larga parte migranti... Continua a leggere »
