Il Tribunale amministrativo sancisce che per stabilire il costo del lavoro va tenuto conto della retribuzione complessiva e di tutti gli istituti previsti dal Contratto nazionale di lavoro applicato, come sempre affermato dalla Filcams. È una prima significativa vittoria la sentenza del TAR del Lazio. Il Tribunale Amministrativo Regionale ha rigettato il ricorso di un’impresa... Continua a leggere »
I turisti sono tornati, la stagione estiva ha ripreso quota, ma le difficoltà dei lavoratori sono sempre le stesse. Abbiamo raccolto le loro storie Quella da poco conclusa è stata una stagione diversa dalla precedente per i lavoratori del Turismo, da quella e da ogni altra perché anche quest’anno, nonostante l’indubbio aumento dei flussi turistici... Continua a leggere »
Il nuovo Contratto Nazionale per gli addetti di imprese di pulizia, servizi integrati/multiservizi, siglato il 9 luglio scorso, è andato a migliorare le condizioni dei circa 600mila lavoratrici e lavoratori ai quali è applicato, dall’aumento economico di 120€, alle informazioni per il cambio appalto, alla regolazione dei contratti a tempo determinato e di somministrazione, al... Continua a leggere »
Sono passati più di 8 mesi dall’inizio dell’epidemia da Covid-19 che ha costretto il nostro paese, come il resto del mondo, a imporre eccezionali misure di distanziamento sociale per il contenimento del virus. Fin da subito è apparso evidente che il terziario, dalla filiera del turismo alla distribuzione, sarebbe stato il più esposto all’impatto economico... Continua a leggere »
Il Magazine Filcams si arricchisce di un nuovo prodotto: un mensile in formato pdf impaginato con la grafica di un rotocalco dove vengono pubblicati gli articoli e i commenti all’attualità che trovate anche nelle pagine del periodico online. Qui sotto pubblichiamo il pezzo di apertura, che affronta l’emergenza dettata dall’epidemia di Coronavirus e di come... Continua a leggere »
La segretaria generale Maria Grazia Gabrielli intervistata a RadioArticolo1: “È ancora diffusa l’idea che quello nel settore del turismo sia un impiego mordi e fuggi, con forme che possono non rispettare il contratto. È sbagliato. Rilanciamo l’impegno per informare i lavoratori stagionali dei loro diritti” La stagione estiva è ormai alle porte, e il turismo... Continua a leggere »
